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PLAN PARA LA TRANSICION A LA NUEVA NORMALIDAD

GUÍA FASE 1 Transicion Fase_1 INTRODUCCIÓN   En atención a la actual situación epidemiológica de la crisis sanitaria, el Gobierno, las Comunidades Autónomas y las Ciudades Autónomas han acordado flexibilizar algunas limitaciones establecidas por el estado de alarma, conforme a lo establecido en el Plan para la transición hacia una nueva normalidad.   Las medidas...

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Real Decreto-ley 11/2020

Medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. BOE 01-04-2020   Entrada en vigor RD-Ley 11/2020: 02-04-2020, a excepción del artículo 37 (a los dos días de publicación) Moratoria en el pago de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social. Empresas y autónomos (art.34) Habilita a la...

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NUEVO PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE OBLIGATORIO

NUEVO PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE OBLIGATORIO para las personas trabajadores por cuenta ajena que no presten servicios esenciales para reducir la movilidad por el COVID-19 – RD-ley 10/2020 BOE 29-03-2020   Permiso retribuido:   Las personas trabajadoras por cuenta ajena que se encuentren dentro del ámbito de aplicación del presente real decreto-ley disfrutarán de un...

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AVISO IMPORTANTE

De conformidad con la Orden 338/2020 de 9 de marzo, de la Consejería de Sanidad, por la que se adoptan medidas preventivas y recomendaciones de salud pública en la Comunidad de Madrid como consecuencia de la situación y evolución del coronavirus (COVID-19) publicado en el Boletín Oficial de la...

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INFORMACIÓN ECONÓMICA DEL DIA DE HOY

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha informado de los primeros resultados relacionados con la entrada en vigor de la obligación del registro de la jornada. Entre mayo y octubre, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha finalizado 5.363 expedientes relacionados con el registro de jornada...

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MODELO REGISTRO DE JORNADA

Modelo de registro diario de jornada Recientemente se ha publicado el RD-ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.   La citada norma, que fue publicada en el BOE de 12 de marzo, todavía está pendiente de su convalidación o...

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El salario mínimo en la UE

Actualmente, son 22 los Estados miembros que tienen un salario, que varía entre los 286 euros de Bulgaria a los 2.071 de Luxemburgo. Mientras que Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia carecen de él, según los últimos datos de Eurostat, la Oficina Estadística de la UE. El análisis...

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